Обнародован прогноз перечня категорий научных работников, которых могут освободить от мобилизации
Ряд ведомств рассматривает возможность расширения списка категорий работников научно- образовательного комплекса, которым требуется отсрочка от мобилизации. Инициаторов у проекта готовящегося документа много. Это Минобрнауки, Росмолодёжь, Комитет Госдумы по молодёжной политике, Координационный центр и другие организации.
Как подтвердил экспертно-аналитический центр «Научно-образовательная Политика»,проектом рассматривается возможность предоставления отсрочки следующим категориям:
— научным работниками научных организаций;
— научно-педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также научным работникам иных организаций, осуществляющих научную и (или) научно-техническую деятельность;
— инженерно-техническим работникам в государственных образовательных и научных организациях, обеспечивающим функционирование и обслуживание оборудования исследовательской инфраструктуры;
— лицам, обучающимся по программам подготовки научных и научно- педагогических кадров в аспирантуре по очной и очно-заочной форме обучения в государственных образовательных организациях, в научных организациях;
— лицам, обучающимся по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в ординатуре по очной и очно-заочной форме обучения в государственных образовательных организациях, в научных организациях;
— лицам, обучающимся по программам ассистентуры-стажировки по очной и очно-заочной форме обучения в государственных образовательных организациях, в научных организациях.
В настоящее время проект обсуждается. Как сообщили нам коллеги из НОП, данный материал можно рассматривать не более, как прогноз.
Как мы видим, в список пока не попали студенты негосударственных вузов, по которым, по всей видимости, на текущий момент однозначного консенсуса и политического решения по отсрочке от мобилизации нет.
About Author
